Der Dachverband Schweizer Interim Manager, kurz DSIM, wurde Ende 2006 als unabhängige Vereinigung für Interim Management gegründet.
Mitglieder - Damen und Herren - sind selbständige Interim Manager und Unternehmen, die dem Interim Management verbunden sind. Dazu gehören Vermittlungsagenturen von Interim Management und andere Unternehmen, die Interim Manager anbieten, beauftragen oder in der Aus- und Weiterbildung von Interim Managern tätig sind. Organe des Vereins sind der Vorstand und die Generalversammlung.
Der Vorstand setzt sich aus folgenden Personen mit langjähriger Erfahrung im Interim Management zusammen:
| Paul Beerli (1962) verfügt über eine zehnjährige Erfahrung als Verantwortlicher für die Rekrutierung und Selektion von Interim Managern (Linienmanager und Projektleiter) für die Märkte Schweiz und Deutschland bei einem führenden Anbieter von Interim-Management-Leistungen. Diese Tätigkeit ermöglichte ihm vertiefte Einblicke in verschiedenste Branchen und Funktionen. Vor seiner Tätigkeit im Interim Management durchlief der Betriebsökonom FH mit Nachdiplomstudien in Human Resources und Unternehmensführung eine klassische HR-Karriere mit den Positionen Personalassistent, Leiter Aus- und Weiterbildung sowie Gesamtleitung Personal in einem baunahen Industriebetrieb. Nach mehreren Jahren als global HR-Manager für ausgewählte Corporate Functions bei einem grossen, internationalen Finanzdienstleister ist Paul Beerli aktuell Geschäftsstellenleiter bei Grass&Partner, Kader Outplacement, St. Gallen www.grassgroup.ch |
Paul Beerli |
| Arnold Bär, Jahrgang 1964, Inhaber des Notaren-Patents, absolvierte das 3-jährige Studium der Betriebswirtschaft an der FH St. Gallen mit Vertiefungsrichtung Marketing. Anschliessend arbeitete er bei Ernst & Young als Revisor in unterschiedlichen Branchen und absolvierte 1994 die Prüfung als Dipl. Wirtschaftsprüfer / Dipl. Bücherexperte. Anschliessend wechselte er ins Corporate Controlling von +GF+. Ab 1996 war er in diversen Projektleiter- und Führungspositionen als selbständiger Unternehmer in nationalen und internationalen Industrie- und Handels-Unternehmen tätig. Er ist spezialisiert auf Change-, Turnaround- und Sanierungs-Situationen, Reorganisationen und Restrukturierungen, hat aber auch schon Start-Ups aufgebaut. Arnold Bär arbeitet in den operativen Funktionen als CEO, COO, CFO / Corporate Controller, Head Operations und Head Supply Chain. Er spricht und arbeitet in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch. |
Arnold Bär |
| Hans-Peter Lüthi, Jahrgang 1948, hatte bereits eine erfolgreiche Karriere als CEO von international tätigen Industrie- und Handelsunternehmen hinter sich als er 1999 als selbständiger Interim Manager Führungsmandate in Industrieunternehmen übernahm. Der gelernte Maschinenkonstrukteur und dipl. Wirtschafts- und Maschinenbau- Ingenieur mit einem Abschluss als eidg. dipl. Marketingleiter und Weiterbildungen in Unternehmens-führung, Controlling, M&A und Strategieentwicklung sammelte Erfahrungen in der Unternehmensberatung, dem Anlagenbau, der Zulieferindustrie, der Werkzeugmaschinen-industrie, in der Telekommunikation, Kunststoffindustrie, Entsorgungstechnik und der Verpackungsindustrie. Als Interim Manager führte er erfolgreich Sanierungen und Turnaround's in europäischen und schweizerischen KMU. Für Bankinstitute ist er als Gutachter tätig. Zudem betreut er verschiedene VR-Mandate und engagiert sich in der Wirtschaftsförderung und im Coaching von Jungunternehmer. Die Arbeitssprachen von Hans-Peter Lüthi sind Deutsch, Französisch und Englisch. |
Hans-Peter |
| Simon Frei begann seine berufliche Karriere 1985 mit einer Kaufmännischen Lehre bei der Gebrüder Sulzer AG in Winterthur. Während seiner weiteren Laufbahn hat Simon Frei die berufsbegleitende Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule in Zürich und das Rochester-Bern MBA erfolgreich absolviert. Er verfügt über eine 20ig jährige Tätigkeit im Finanzbereich von grossen Schweizer Konzernen und KMU's. Dabei übte er verschiedene Controller Funktionen bei der Firma Sulzer und Holcim aus. Seine ersten CFO Erfahrungen hat Simon Frei bei der Firma Strellson in Kreuzlingen sowie anschliessend bei der Firma Thurella gesammelt, wo er jeweils als Group CFO für die Finanzabteilungen sämtlicher Tochtergesellschaften verantwortlich war. Vor seinem Wechsel in die Selbständigkeit war Simon Frei während knapp 4 Jahren bei der Firma Oerlikon tätig, zuerst als Segment CFO und anschliessend als CFO Asia, wo er für die Finanzabteilungen sämtlicher Tochtergesellschaften des Oerlikon Konzerns in Asien verantwortlich war. Diese Aufgabe hat er in Shanghai, im Asia Headquarter von Oerlikon, ausgeführt. Seit Juni 2009 ist Simon Frei als selbständiger Interims Manager unter der Firma FS Partners AG tätig. Simon Frei ist seit 10 Jahren verheiratet und Vater von 3 Söhnen. |
Simon Frei |
| Die Erfahrung von Emil Egger (1952) als Kommunikations-Spezialist basiert auf vier Säulen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung in St. Gallen, Siena (ITA) und Zürich mit Abschluss als Dr. oec. publ. - Redaktor der "Handelszeitung", "Finanz und Wirt schaft", "Cash" (Interim-Einsatz) - Kommu nika tions-Berater für IPO und Corporate Communications (CC) in führenden Agen tu ren der Schweiz - sowie Head CC in international tätigen börsen kotierten Schweizer Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Head CC bestimmten oft ausserordentliche Ereignisse (Krisen) seinen Berufs alltag. So etwa in der Saurer Gruppe (Restrukturierungen), bei den Möven pick Unternehmen (Mana gement-Probleme) sowie in der VP Bank Grup pe (Anschul di gungen des Bundesnachrichtendienstes). Seit 2004 ist Egger Kommunikations- und Marketingberater und betreut schwer gewichtig Kunden im Bankwesen, öffentliche Verwaltung und Indust rie. In dieser Zeit erfolgte mehrmals das Engagement als Interim Manager für CC in Indust rie- und Dienstleistungs-Unternehmen in Teilzeit. Er ist verheiratet und Vater von drei Knaben. |
Dr. Emil Egger |
