Interim Manager arbeiten bereits seit mehr als 20 Jahren in den Niederlanden. Die aktuelle Zahl lässt sich allerdings nur schätzen. Laut ORM, Nederlandse Orde van Registermanagers, gibt es rund 40.000 Interim Manager in den Niederlanden. Seit über zehn Jahren verzeichnet der Markt für Interim Management ein enormes Wachstum sowohl auf der Angebots- als auch auf der Nachfrageseite.
Interim Management wird von verschiedenen Dienstleistern vermittelt oder angeboten. Dies sind unter anderem spezielle Agenturen, Beratungsfirmen, Headhunter, Zeitarbeitsfirmen, IT Dienstleister, Wirtschaftsprüfer oder Outplacement Agenturen. Darüber hinaus gibt es fest angestellte Interim Manager in Ministerien oder Beratungsfirmen. Laut ORM wird die überwiegende Zahl der Manager auf Zeit im Bereich der Geschäftsführung und der zweiten Management Ebene eingesetzt. Ein großer Teil ist in beratender Funktion für Auftraggeber tätig.
Fast immer werden Interim Manager in Zeiten des Umbruchs, der Veränderung oder in Krisensituationen hinzugezogen. Durchschnittlich 30 Prozent aller Interim Aufträge betreffen Change Management Prozesse, etwa 14 Prozent der Interim Manager werden zur Überbrückung von Vakanzen eingesetzt.
Bei der Vermittlung von Aufträgen können niederländische Interim Manager mit zahlreichen Agenturen zusammenarbeiten. Davon gelten 19 als Topagenturen, die in der RIM, Raad voor Interimmanagement, organisiert sind und eng mit der ORM zusammenarbeiten.
