Interim Management wird in Großbritannien bereits seit den achtziger Jahren genutzt und hat seit den Neunzigern an Einfluss gewonnen. Die überwiegende Zahl der Aufträge kommt aus dem privaten Sektor (86 Prozent), der Rest sind Einsätze im öffentlichen Bereich.
Zahlreiche Interim Manager und Provider sind in professionellen Vereinigungen organisiert. Wie in Deutschland, dient der Zusammenschluss der Professionalisierung und Qualitätssicherung im Interim Management. Das 2001 gegründete Institute of Interim Management, IIM vertritt die Interessen von Interim Führungskräften, orientiert sich an professionellen Standards und bietet Unterstützung im beruflichen Alltag.
