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Roger-Noël Beck

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3084 Wabern
Schweiz

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Referenzprojekte (Projekte und Linienerfahrung) aufklappen

Funktion Branche Projektart Land
CEO / Geschäftsführung Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO Strategische Neupositionierung / Change Management Schweiz

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Changemanagement: Fusion der vier bisherigen regionalen bernischen Handelsregisterämter zu einem zentralen Handelsregisteramt des Kantons Bern, Aufbau der neuen Organisationsstruktur, Einführung der NEF-relevanten Führungsinstrumente im Sinne eines Pilotbetriebs für die dezentrale Verwaltung.

Abteilungs- oder Bereichsleitung Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO Turnaround-Management / Sanierung / Restrukturierung / Liquidation / Krisen-Management Schweiz

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Krisenmanagement; Umsetzung Struktur- und Prozessoptimierung, Reorganisation der Abteilung Prämienverbilligung.

CFO / Finanzen & Controlling Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO Management- und Führungs-Systeme / MIS Schweiz

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Führung des Finanz- und Rechnungswesens, Personalverantwortlicher, Sicherstellen des Finanztransfers zwischen Bund, Kantonen und Gemeinden im Bereich der Sozialversicherungen, Budgetierung im Rahmen der gesamtstaatlichen Planungsprozess, Aufbau der Qualitätsmanagementprozesse, Coaching & Unterstützung der Amtsleitung in der Umsetzung und Verankerung der Struktur- und Prozessoptimierung im Amt.

Fachspezialist Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO Coaching von Führungskräften Schweiz

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Organisationsüberprüfung der Grundbuchämter des Kantons Bern, Mitarbeit bei der Erstellung zur neuen Verordnung über die Organisation und Steuerung der dezen-tralen Verwaltung, Konzeption und Umsetzung des neuen Fachlaufbahnmodells, Mitarbeit bei der Neuorientierung des Amt für Betriebswirtschaft und Aufsicht im Bereich der Entflechtung von Führungs- und Aufsichtsfunktionen, Entwicklung der Kernkompetenzen im Bereich Projektmanagement.

Fachspezialist Finanzwirtschaft (Versicherungen / Pensionskassen / Beratung) Abwicklung Technische Kundenprojekte Schweiz

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Analyse & Konzeption Re-Engineering KLV, Organisation & Begleitung des Transfers von exklusivem KLV-Wissen von Contracters an interne Mitarbeiter, Führungsunterstützung beim Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen im Zusammenhang mit einem angepassten Zusammenarbeitsmodell mit einem externen Partner, Analyse & Design des neuen Auszahlungsprozesses im Teilprojekt Re-Engineering inkl. der Erstellung der Use Cases, der Teststrategie und den Testfällen.

Fachspezialist Verkehr (Eisenbahn / Schifffahrt / Luftfahrt) Produkt-Innovationen / Portfolio-Management Schweiz

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Mitarbeit ÖV-Marketingvision Schweiz im Auftrag Verband öffentlicher Verkehr, erstellen Migrationsstrategie zur CH-weiten Einführung des elektronischen Ticketing (landesweites Grossprojekt EasyRide).

Leitung Gesamtprojekte / Projekt- oder Programm-Management Verkehr (Eisenbahn / Schifffahrt / Luftfahrt) Kostensenkung Schweiz

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Struktur- und Prozessoptimierung Verkaufsorganisation und Bahnhöfe

Leitung Teilprojekte Informatik / Telecom Einführung QMS (TQM, ISO, TS etc.) Schweiz

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Führen und Leiten Testteam für die Fakturierungs- und Taxierungssysteme Fixnet, Erstellen Testkonzept, Konzeption und realisieren Abnahme-Testumgebung, Erstellen Testszenarien, Koordination Change Requests, Q-Verantwortlicher für Zertifizierung des Teilsystems CCBS/T1 (multilaterales Projekt).

Leitung Teilprojekte Informatik / Telecom Zerfifizierungsaudits aller Art Schweiz

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Verantwortlich für die Millenium-Zertifizierung des Fakturierungs- und Taxierungssystems GEFECO.

Leitung Gesamtprojekte / Projekt- oder Programm-Management Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO Abwicklung Technische Kundenprojekte Schweiz

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Gesamtprojektleiter im Projekt A51 für die Realisierungs- und Einführungsphase im Bereich der Grundstückregisterverwaltung des Kantons Bern Koordination der einzelnen Erneuerungsprojekte CAPITASTRA, GRUDIS und GRUDA-AV zu einer Gesamtlösung A51, Überwachung der termingerechten Projektergebnisse, Koordination der Gesamttests, Planung und Überwachung der Einführungsaktivitäten, Sicherstellen der direktionsübergreifenden Kommunikation, Aufbau der neuen Betriebsorganisation nach ITIL.

Aus- und Weiterbildung aufklappen

AusbildungEidg.dipl. Wirtschatsinformatiker
WeiterbildungChange Manager mit SGO-Zertifikat
IT KenntnisseMainfraime, MS-Office
Methoden und StandardsISO, ITIL, RNB

Meine Persönlichkeit aufklappen

Anzahl Jahre Berufserfahrung28
Anzahl Jahre in Führungspositionen20
Anzahl Jahre im Interim-Management15
Meine Stärken als Interim-ManagerRasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, kann Menschen an einen Tisch bringen, starker Kommunikator
Was macht mich für einen Kunden besonders nutzvoll?Rasche Wirkung (insb. in schwierigen Geschäftssituationen und komplexen Arbeitsumfeldern), Diskretion, Unabhängigkeit, Objektivität
Was kann ich besser und / oder anders als andere?Auftrag beenden wollen, Kunde befähigen das Ruder selbst übernehmen zu können

Sprachkenntnisse aufklappen

DeutschMuttersprache
EnglischGrundkenntnisse, verständigen
FranzösischGrundkenntnisse, verständigen
ItalienischKeine Kenntnisse
SpanischKeine Kenntnisse
PortugiesischKeine Kenntnisse
ChinesischKeine Kenntnisse
RussischKeine Kenntnisse

Anhänge/Dateien aufklappen

CV in PDF, chronologisch, mit letzter Tätigkeit zuerstLebenslauf (PDF)
1 Dokument PDF nach freier Wahl (zur eigenen Person)Dokument über Person (PDF)
1 Dokument PDF nach freier Wahl (zu eigenen Fähigkeiten/Qualifikationen)Dokument über Fähigkeiten (PDF)