Paul G. Beerli - dsim.ch

Paul G. Beerli Spezialist für Kader-Outplacement

Grass&Partner AG, St. Gallen
St. Leonhard-Strasse 22
9000 St. Gallen
Schweiz

Telefon 071 499 63 63
Handynummer 044 389 88 66
Website http://www.grassgroup.ch/de/teams_standorte/stgallen/beerli_stgallen.jsp

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Verfügbarkeit: bis zu 60%

Referenzprojekte (Projekte und Linienerfahrung) aufklappen

Funktion	Branche	Projektart	Land
Leitung HRM	Finanzwirtschaft / Bankwesen (Wealth Management, Investment Banking, Kreditmanagement)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Coaching für einen Managing Director, 9 Monate (Private Banking Zürich): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung Arbeitsvertragsabschluss
Leitung HRM	Bauindustrie / Bauzulieferer / Engineering-Dienstleistungen	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Divisionsleiter, 6 Monate (Business Unit mit 200 Mio CHF Umsatz): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Finanzwirtschaft / Bankwesen (Wealth Management, Investment Banking, Kreditmanagement)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen CIO, 5 Monate (Grossbank, Zürich: - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Chemie / Pharma / Biotechnologie	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Geschäftsführer, 8 Monate (Pharmakonzern): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträge
Coach	Öffentliche Verwaltungen / NPO / NGO	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Abteilungsleiter CREM, 5 Monate (öffentliche Hand): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung Arbeitsverträge
Coach	Gesundheitswesen (Health Care)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für eine Pflegeleiterin, 4 Monate (Spital): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Automobilindustrie inkl. Zulieferer	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Geschäftsführer, 7 Monate (Automobilzulieferer, 50 Mio CHF Umsatz): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Finanzwirtschaft / Bankwesen (Wealth Management, Investment Banking, Kreditmanagement)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Fachspezialisten, 2 Monate (Regionalbank) - Standortbestimmung (1 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Leitung HRM	Maschinen und Anlagenbau	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Abteilungsleiter, 3 Monate (Maschinenbau) - Standortbestimmung (1 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Leitung HRM	Finanzwirtschaft (Versicherungen / Pensionskassen / Beratung)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen IT-Spezialisten, 3 Monate (Versicherung): - Standortbestimmung (2 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Bauindustrie / Bauzulieferer / Engineering-Dienstleistungen	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Fachspezialisten, 6 Monate (Bauchemie): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Detailhandel (ohne Textil)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Abteilungsleiter, 5 Monate (Detailhandelsunternehmen): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Energieversorgung (Strom, Wasser, Solar, Oel, Gas, Kernenergie etc.)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Head Communication, 4 Monate (Energiekonzern): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Unternehmensberatung / Advisory	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Senior Partner, 5 Monate (Unternehmensberatung): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Coach	Medien (Print-Medien / elektronische Medien / neue Medien)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Beratung für einen Verlagsleiter/GL-Mitglied, 7 Monate (Medien, Verlag, Druckerei): - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung von Arbeitsverträgen
Leitung Teilprojekte	Finanzwirtschaft / Bankwesen (Wealth Management, Investment Banking, Kreditmanagement)	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Begleitung eines Personalabbaus, Bankkonzern Zürich
Coach	Bauindustrie / Bauzulieferer / Engineering-Dienstleistungen	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Coaching für einen CFO, 4 Monate (Bauunternehmen KMU): - Standortbestimmung (2 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung Arbeitsvertragsabschluss
Coach	Immobilien	Personalentlassung	Schweiz
aufklappen Beschreibung Outplacement-Coaching für eine Bereichsleiterin Corp. Real Estate Mmt, 5 Mt (Immobilienfirma) - Standortbestimmung (3 Tests, Selbstanalyse, Einschätzung Coach) - Visionssitzung (mit zusätzlichem Coach), 2 - 6 zusätzliche Workshops - Stossrichtungen im Arbeitsmarkt - Nachfrageorientierten Konzepts für den Auftritt im Markt - Professionelles Personaldossier, Selbständigkeitsbroschüre oder Businessplan - Geeigneten Kanälen zum Arbeitsmarkt - Interviewtraining - Beratung Arbeitsvertragsabschluss

Aus- und Weiterbildung aufklappen

Ausbildung	Outplacement Coach für GL-Mitglieder
Weiterbildung	NDS Human Resources Management Olten
IT Kenntnisse	MSOffice, Oracle, Cobra, Wincard
Methoden und Standards	IS09001 (HR)

Meine Persönlichkeit aufklappen

Anzahl Jahre Berufserfahrung	22
Anzahl Jahre in Führungspositionen	15
Anzahl Jahre im Interim-Management	9
Meine Stärken als Interim-Manager	Coaching im Kaderbereich
Was macht mich für einen Kunden besonders nutzvoll?	Meine breite Branchenerfahrung: öffentliche Verwaltung, Pharma, Anlagenbau, Eisenbahnwaggons, Bauindustrie,
Was kann ich besser und / oder anders als andere?	hands-on

Sprachkenntnisse aufklappen

Deutsch	Muttersprache
Englisch	Verhandlungssicher schriftlich und mündlich
Französisch	Grundkenntnisse, verständigen
Italienisch	Grundkenntnisse, verständigen
Spanisch	Keine Kenntnisse
Portugiesisch	Keine Kenntnisse
Chinesisch	Keine Kenntnisse
Russisch	Keine Kenntnisse

Anhänge/Dateien aufklappen

CV in PDF, chronologisch, mit letzter Tätigkeit zuerst	Lebenslauf (PDF)
1 Dokument PDF nach freier Wahl (zur eigenen Person)	Dokument über Person (PDF)
1 Dokument PDF nach freier Wahl (zu eigenen Fähigkeiten/Qualifikationen)	Dokument über Fähigkeiten (PDF)